投資人關係
利害關係人聯絡窗口
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客戶專區
供應商專區
員工專區
企業永續信箱專區
相關利害關係者之議題及其溝通管道與方式
利害關係人 | 對萬年清的意義 | 關注議題 | 溝通管道 | 溝通頻率 |
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員工 | 員工是公司最重要的資產 | 營運績效 薪資福利 勞資關係 安全衛生與健康 職場安全 人才培育 |
經管會議 | 每月1次 |
部門會議 | 每週1次 | |||
勞資會議 福委會議 |
每季1次 | |||
改善建議案 教育訓練 員工申訴管道 |
不定期 | |||
客戶 | 客戶的支持與肯定是提供獨特專業技術完成案件的使命 | 環境永續 技術發展 社會責任 法令遵循 風險控管 專業與服務 |
創新技術說明 各種業務說明 拜訪與會議討論 電話、郵件往來 保固與維修 |
不定期 |
供應商 | 供應商穩定專業合作,共創雙贏成長 | 供應商評鑑管理 技術創新 公平合理交易 法令遵循 綠色採購 品質管控 |
供應商評鑑 供應商不定期蒞臨參訪 供應商討論會議 電話、郵件往來 |
不定期 |
政府機關 | 因應政府要求及法令遵循 | 公司治理 法令遵循 環保工安 勞工權益 社會公益 |
參與官方活動 遵循法令政策 公文與信件往來 資訊揭露 |
不定期 |
股東 | 維護股東權益,創造股東價值 | 經營績效 創新研發 財務績效 股利政策 公司形象 公司治理 資訊揭露 薪酬與紅利 |
法說會 股東大會 投資人相關會議 發言人及股務窗口 回覆來自電話或電子郵件詢問 公司網站或公開資訊觀測站之揭露資料 |
不定期 |
員工人身安全與工作環境保護措施及實施情形
主旨 | 內容 |
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深感安全的工作環境及完善的硬體設施對全體同仁的重要性,同時為使將職業安全衛生延伸至全體同仁,導入ISO-45001 並取得認證通過。 為使監工及試車同仁,在現場工程作業環境中,更具安全性且降低工安意外風險,要求同仁前往工程現場前,需取得甲種職業安全衛生業務主管證書,以保障同仁安全。 本公司對職業安全衛生管理,除了自我要求外,同時就職業安全衛生管理的精神,延伸至承攬廠商,職業安全衛生規範宣導及輔導承攬供應商,使其具有保障員工的觀念並執行,相互合作,共同致力企業永續發展。 |
1.本公司為針對工業用水及廢水處理之活動與服務過程的職業安全衛生議題有效管理,乃以ISO 45001國際標準為準繩,建構職安衛管理系統,以利本公司職安衛績效持續改善。已取得ISO 45001認證,113年仍在認證有效期限內。 |
供應商相關資訊
辦法 | 檔案下載 |
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供應商管理政策 | |
供應商行為準則 | |
承攬商職業安全衛生管理辦法 | |
供應商管理與實施情形 | |